Información General
El coaching es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir metas o desarrollar habilidades específicas. El coaching ayuda a descubrir los puntos fuertes del empresario o trabajador, para crear un plan de mejora del liderazgo y a facilitar el acercamiento entre los trabajadores
Más información
También puede estar interesado en
Objetivos
Planificar una estrategia de coaching, motivar a los empleados identificando sus tipos de personalidad individual; y fortaleciendo la confianza en las relaciones coach-empleado. • Trabajar a través del proceso de coaching para mantener saludables relaciones coach-empleado, comunicando expectativas y metas y evaluando el desempeño de los empleados. Aprender a utilizar lenguaje y métodos no verbales para comunicar claramente su mensaje y obtener la información deseada utilizando preguntas efectivas.
Temas del curso
• Fundamentos del Coaching
• Haciendo coaching con diversos empleados
• El proceso de Coaching;
• Comunicación
• Reuniones Interpersonales