Información General
La Negociación se encuentra presente en nuestras vidas de una forma permanente, se negocia desde la familia hasta en el ambito laboral, por eso es importante desarrollar habilidades para negociar efectivamente dentro, de un entorno de negocios.
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Objetivos
• Identificar un líder y el rol de liderazgo. Definir la visión de una organización. Bosquejar un enunciado de visión. Relacionar las metas con la visión.
• Comunicar la visión y ganar apoyo para ella. Implementar la visión de la organización.
• Determinar los roles de líder y fortalecer los roles de los empleados. Alinear las prioridades y evaluar el desempeño de los empleados.
• Motivar a los empleados. Vencer la apatía de los empleados.
• Motivar a los empleados a través del cambio y prepararlos para las dificultades. Superar la resistencia y resolver conflictos.
• Responder a la angustia y reducir el estrés. Lograr el éxito a través del fracaso y de manejo de errores.
Temas del curso
• Liderando con una visión
• Haciendo la visión una realidad
• Definiendo roles y prioridades del empleado;
• Empleando estrategias de motivación
• Planificando para el cambio
• Motivando a los empleados a través del cambio
• Enfrentando un proceso de cambio