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Curso de Liderazgo en Lima- New Horizons Perú



Información General


"El papel de un líder del equipo es capaz de inspirar y animar a su equipo hacia su desarrollo"

Un líder es la persona más influyente del equipo; es quien proporciona orientación, instrucción, dirección y el liderazgo a un grupo de individuos. El liderazgo es la capacidad que tiene una persona para influir en un equipo logrando que el grupo de personas trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos compartidos. El liderazgo es un ejemplo de iniciativa, gestión y motivación. 

El objetivo del liderazgo consiste en asegurar un alto estándar del equipo sean siempre altos. Sin embargo, el líder también debe asegurar el alto nivel de dinamismo  y valores de cada uno de sus miembros.



 

 

Características de un Líder



Un líder, posee las siguientes cualidades:

        • Quiere ver crecer a sus colaborados y ayudarlos a mejorar.
        • Es enérgico, apasionado en lo que hace.
        • Cuando corrige, enseña.
        • Es íntegro.
        • Se involucra y sabe involucrar a su equipo en cada tarea.
        • Es racional y humano.
        • Toma decisiones en conjunto.
        • Asume responsabilidades y riesgos en escenarios planeados.
        • Es visionario y holístico 
        • Tiene capacidad de análisis y síntesis
        • Piensa global y actúa local
        • Es innovador
        • Anticipa cambios
        • Maneja información actualizada.

Objetivos


El curso de liderazgo, tiene como principales objetivos:

Identificar un líder y el rol de liderazgo. Definir la visión de una organización. Bosquejar un enunciado de visión. Relacionar las metas con la visión. 
• Comunicar la visión y ganar apoyo para ella. Implementar la visión de la organización.
• Determinar los roles de líder y fortalecer los roles de los colaboradores ó equipos de trabajo. Alinear las prioridades y evaluar el desempeño del equipo. 
• Motivar a todos los miembros del equipo. Vencer la apatía de los empleados. 
• Motivar a los colaboradores a través del cambio y prepararlos para las dificultades. Superar la resistencia y resolver conflictos. 
• Responder a la angustia y reducir el estrés. Lograr el éxito a través del fracaso y de manejo de errores. 

Dirigido a


Directores, gerentes, ejecutivos, empresarios, líderes de proyecto, consultores, supervisores, instructores, asesores, profesionales y en general a todas aquellas personas que estén interesadas en mejorar sus habilidades de liderazgo.

Temas del curso


        • Liderando con una visión  
        • Haciendo la visión una realidad 
        • Definiendo roles y prioridades del empleado;
        • Empleando estrategias de motivación 
        • Planificando para el cambio
        • Motivando a los empleados a través del cambio
        • Enfrentando un proceso de cambio

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