Meie koolitusmeetodid

New Horizons Estonia training approach

New Horizons Estonia Integreeritud õpe loob koolitusel osalejatele meeldejääva õpikogemuse. Need tõhusad õppelahendused võimaldavad juhtidel suunata koolitusi ka vastavalt ärieesmärkidele. 

Meetod koosneb viiest olulisest komponendist - hindamine, õppimine, tugevdamine, tugi ja kinnitamine.

Hindamine

Integreeritud õppemeetodi hindamise osa aitab õpilastel ja ettevõtetel välja selgitada, miks nad koolitust vajavad. See võib olla erinevate sertifikaatide saamiseks või tööoskuste parandamiseks.

Koolitusele eelneva hindamise abil saavad töötajad ja ettevõtte juhid välja selgitada, millist tüüpi koolitust on vaja ja millisel tasemel. See aitab Teil valida õiged lahendused investeeringust maksimumi saamiseks.

Meil on Teie abistamiseks saadaval konsultandid. Alustamiseks võtke meiega ühendust +372 555 11 819! 

õppimine

New Horizons Estonias mõistame, et õppimisviise on erinevaid. Meie integreeritud õppelahendused võimaldavad valida erinevate õppemeetodite hulgast, mis sobivad nii individuaalsete õppimisstiilide kui ettevõtte koolitusvajadustega, sealhulgas:

  • Traditsiooniline juhendajaga kohapeal toimuv koolitus
  • Online LIVE koolitused
  • Online ANYTIME koolitused
  • On-Site grupikoolitused
  • Privaatkoolitused

Meie erinevad koolitusmeetodid võimaldavad õppijatel ja koolitusjuhtidel kontrollida koolituse ajakava, sisu, mida nad soovivad õppida ja koolituse läbimise kiirust.

Tugevdamine

Osana meie integreeritud õppemeetodist pakub New Horizons Estonia koolitusel osalejatele vahendeid koolitusmaterjali säilitamiseks, sealhulgas:

  • Praktilised laborid
  • Võrdlusmaterjalid
  • Proovieksamid
  • Õppejuhised
  • E-kursusevara
  • Eksami ettevalmistust

tugi

Meie poolt pakutav tugi on laiendus meie koolitusmaterjali säilitamise vahenditele ja sisaldavad:

  • Pidevaid konsultatsioone meie konsultantide poolt
  • New Horizons õpihaldussüsteemi ehk Learning Management System (LMS)
  • Tehnilist tuge
  • Koolituste administratsiooni

kinnitamine

Õppeprotsessi viimases etapis saab õppija või ettevõtte koolitusjuht ülevaate valdkondadest, mis vajavad veel arendamist ning omandatud oskuste ja teadmiste väärtusest.

See saavutatakse läbi:

  • Koolituse hinnangute
  • Sertifikaadi eksami
  • Koolitusjärgsete hinnangute
  • Küsitlustega

New Horizons Eesti